Medarbejder i aktivering

Hvis du vil have et aktiveringsforløb i Kaffé Fair, skal det godkendes af din rådgiver på Jobcenteret. Men kontakt evt. Charlotte Kragh på tlf: 9877 4050 eller mobil 4050 9246. Hun kan guide dig igennem systemet.

Kaffé Fair har rammeaftale med Jobcenter Aalborg om aktiviringsforløb.

Herunder kan du læse det væsentligste fra aftalen. 

Kaffé Fair

Café-drift der gi’r virkelighedsnær arbejdserfaring og afklaring Kaffé Fair startede i 2006 som et EU projekt og har pt. Haft ca. 100 deltagere.

Beskrivelse af målgruppen  

Kontanthjælpsmodtagere mellem 18 og 30 år der har svært ved at fastholde sig selv i et uddannelsesforløb eller et job. Og som har brug for mere stabilitet i tilværelsen. Herunder unge med misbrug eller ADHD.

Betingelser for opstart Vi forbeholder os ret til at afvise unge med kraftigt misbrug. Herunder heroin misbrugere og metadon afhængige. Disse henvises i stedet til Frokostkuréren eller Svenstrupgaard. 

Mål for indsatsen 

Projektet er et alternativt tilbud til unge der har svært ved at få fodfæste og som mangler afklaring. Målet er at deltagerne påbegynder en uddannelse. Eller kommer i arbejde,Succeskriteriet er at mindst 40% er i uddannelse, job eller jobtræning senest 3 mdr. efter udslusning.Alternative udslusninger kan være til følgende:·        Erhvervsforberedende forløb i PJA (f.eks. kantinen Østerbro)·        Job-teamet·        Behandling for misbrug i Center for misbrug.·        Arbejdsaktivering i PJAKaffé Fair bliver for alle et fast holdepunkt i tilværelsen. Efter udslusning bevarer de fleste kontakten. De kommunikerer via SMS og Facebook og mange besøger Kaffé Fair med jævne mellemrum. Vi har igangsat et udviklingsprojekt der skal benytte nye teknologier i vejledningen og i fastholdelse gennem netværk. Dermed vil vi skabe mere kontinuitet i de unges liv og hjælpe de unge med bedre overgange fra projektet til uddannelse og lign.  

Delmål:·       

• At stabilisere deltagernes tilværelse.·       
• Afklaring og personlig udvikling i relation til ressourceprofilen·       
• Skabe et nyt og afklaret netværk for deltagerne.·       
• Give redskaber til at klare konflikter.·       
• At deltagerne får tilknytning til arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet. 

Ressourceprofilen

Der indgår vejledning og afklaring i forløbet bl.a. med udgangspunkt i ressourceprofilen. De områder i ressourceprofilen der arbejdes med, er individuelle og afstemmes i samarbejde med borger og rådgiver.  En af de væsentligste barrierer vi møder i projektet er misbrug. Det kan være alkohol, hash og de såkaldte lette feststoffer. Vi afdækker misbrugets omfang og vurderer om der skal arbejdes med behandlingsmotivation og evt. følges op med et tilbud om behandling.Af andre barrierer som vi afklarer kan nævnes:·       

• Uhensigtsmæssig døgnrytme·       
• Afhængighed af computerspil·       
• Social fobi

Målet er at tage fat på at gøre barriererne synlige ”en efter en” og sætte ind med ”håndholdt” problemløsning. For alle deltagere vil der være behov for at afklare de personlige kompetencer til at kunne indgå i sociale og jobmæssige sammenhænge. Herunder også uddannelsesmæssige sammenhænge.Desuden vil det som regel være et mål at afdække borgerens eget arbejdsmarkedsperspektiv i relation til ønsker, forventninger og identitet. Især identiteten kræver opmærksomhed i arbejdet med de unge. De er ofte forvirrede omkring deres egen rolle. Det kan være i forhold til netværk/tilhørsforhold, seksualitet, familie. 

Realkompetenceprofilen

Daghøjskolen FOKUS anvender et anerkendt værktøj til afklaring og dokumentation af de kompetencer, som deltageren allerede har eller som de tilegner sig i forløbet. Det er målet at alle deltagere undervejs i forløbet udarbejder en skriftlig profil, der bl.a. kan anvendes ved ansøgning om optagelse på formelle uddannelsesinstitutioner. 

Indhold 

Der indgår undervisning og aktiviteter i 25 timer pr. uge.Meget at det teoretiske er integreret i det praktiske arbejde og fungerer som sidemandsoplæring (mesterlære).

• Praktisk træning i projektets kantinekøkken samt i Caféen, Rendsburggade 2, 9000 Aalborg.·       
• Servering og kundebetjening i Kaffé Fair i Rendsburggade.·       
• Teoretisk undervisning i madlavning, råvarekendskab, service, egenkontrol, hygiejnecertificering, kassebetjening, økonomi og markedsføring.·       
• Fysisk træning i FOKUS Fitness (individuelt træningsprogram)·       
• Der er mulighed for at tilbyde FVU dansk og matematik.

Det er vores erfaring at ca. halvdelen har brug for at styrke de almene skolekompetencer. FVU undervisningen udgør 3 timer ugentligt og ligger ud over de 25 timer. Der tilbydes vejledningssamtaler efter behov. Disse samtaler fungerer som en ”håndholdt” indsats der understøtter den enkeltes progression.Samtalerne har til formål at understøtte arbejdet med at afklare den enkeltes problematikker (herunder misbrug), afdække kompetencer, fastlægge mål/delmål samt at fastholde den enkelte i en positiv udvikling.Samtalerne tager udgangspunkt i vejlederens observationer fra undervisningen og arbejdet i caféen. Men er generelt meget helhedsorienterede.Populært sagt er formålet at fjerne de barrierer der står i vejen for at man kan komme videre i livet.  Vejledningen understøttes af IT værktøjer ,bl.a. realkompetenceguiden og M-kit. 

Antal deltagere, mødetid m.v. 

Projektet kan rumme 36 deltagere. Aktiviteterne i Kaffé Fair er struktureret i to-holds-skift.Èn gruppe møder ind kl.9.00 – 14.00 hver dag. En anden gruppe møder 12.00 – 17.00.Derudover kan der være tale om sene vagter (til kl. 19.00) samt en lørdagsvagt (10.00 – 15.00) indimellem.Vagtplanerne lægges for en uge ad gangen og der tages hensyn til afhentning af børn i institution m.v. Der er løbende indtag og udslusning, 52 uger om året.   

Fremsendelse af jobplan og visitation / startsamtale: 

Jobplanen skal i få sætninger beskrive formålet med forløbet. Gerne hvilke områder af ressourceprofilen der skal arbejdes med.Jobplanen fremsendes sammen med tilmeldingen til Daghøjskolen. Herefter indkalder projektlederen til startsamtale og fremsender startnotat til rådgiveren senest dagen efter opstart. 

Samarbejdet med rådgiver Samarbejdet med rådgiveren vil foregå i henhold til retningslinjer der udstikkes af jobcenteret.Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med rådgiveren.